PENGARUH DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN PENEMPATAN PEGAWAI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KAB. BATUBARAâ€.
DOI:
https://doi.org/10.36294/pionir.v2i3.179Abstrak
ABSTRAK
Â
Variabel disiplin kerja harus menempati segala peraturan dan kebijakan ketenagakerjaan maupun peraturan organisasi yang berlaku serta pegawai dapat melaksanakan perintah manajemen dengan baik.
Rumus regresi berganda yang digunakan adalah Y =a+b1 +b2+x2+x3+e agar peniliti mengetahui pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat.
Kata Kunci : disiplin kerja, lingkungan kerja, penempatan pegawai, produktivitas pegawai Rumus : Y=,11,253+0,100X1+0,190X2+0,026X3+e.
Â
ABSTRACT
 Job discipline variables must occupy all applicable labor and employment regulations and policies and employees can execute management orders properly.
The multiple regression formula used is Y = a + b1 + b2 + x2 + x3 + e so that the researcher knows the effect of the independent variable on the dependent variable.
Â
Keywords : work discipline, work environment, employee placement, employee productivity Formula : Y =, 11,253 + 0,100X1 + 0,190X2 + 0,026 X3 + e.
Referensi
Arikunto suharsimi. Produser Penelitian Praktik Bina Aksara Jakarta, 2000
Asmirasih Algifari. Statistik Induktif : untuk dan bisnis. Edisi kedua, UPP AMP YKPN, Yogyakarta, 2003
Arikunto Suharsimi. Prosedur PenelitianPraktik. BinaAksara, Jakarta ekonomi, 2000
