PENGARUH BEBAN KERJA DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KESEHATAN MENTAL PEGAWAI DINAS PERIKANAN DAN PETERNAKAN KABUPATEN BATU BARA
DOI:
https://doi.org/10.36294/pionir.v11i1.4849Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Beban Kerja dan Konflik Kerja Terhadap Kesehatan Mental Pegawai Dinas Perikanan dan Peternakan Kabupaten Batu Bara. Penelitian ini bersifat deskriptif eksploratori dengan menggunakan metode kuantitatif. Sumber data primer dan sekunder diperoleh dari hasil penelitian. Responden dalam penelitian ini sebanyak40 responden yaitu Pegawai ASN Dinas Perikanan dan Peternakan Kabupaten Batu Bara. Uji instrumen dilakukan dengan skala likert 1 sampai 5 poin dengan menggunakan SPSS versi 20. Hasil penelitian menunjukkan secara parsial Uji-t variabel yang berpengaruh terhadap Kesehatan Mental adalah Beban Kerja, sedangkan Konflik Kerja tidak berpengaruh terhadap Kesehatan Mental. Secara simultan Beban Kerja dan Konflik Kerja bersama-sama berpengaruh terhadap Kesehatan Mental. Koefisien Determinasi (R2) yaitu 85,3% artinya Kesehatan Mental 85,3% dipengaruhi oleh Beban Kerja dan Konflik Kerja, sisanya 14,7% dipengaruhi oleh faktor lain diluar dari penelitian ini.
Â
Kata Kunci: Beban Kerja, Konflik Kerja, Kesehatan MentalReferences
Ardiansyah, S., et.al. 2023. Kesehatan Mental. Padang: PT Global Eksekutif Teknologi.
Ghozali, Imam. 2018. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ihrom. 2008. Titik Singgung Antara Tasawuf Psikologi Agama Dan Kesehatan Mental. Teologia.
Ivanko, Stevan. 2012. Organizational Behavior, Ljubjana: University Of Ljubjana.
Koesomowidjojo, S.R. 2017. Panduan Praktis Menysusun Analsisi Beban Kerja. Jakarta: Raih Asa Sukses
Mangkunegara, A.A. 2017. Evaluasi Kinerja Sdm. Bandung: Refika Aditama.
Maslach, C., Schaufeli, W.B., dan Leiter, M.P. “Job Burnoutâ€. Annual Review Of Psychology. 2001, vol. 52 no. 1, 397-422.
Patel, V. 2003. Where There Is No Psychiatrist: A Mental Health Care Manual. Rcpsych Publications.
Pieper, J dan Uden Van, M. 2005. Religion And Coping In Mental Health Care. Rodopi.
Sari, Nia dan Ratna Wardani. 2015. Pengelolaan Dan Analisis Data Statistik Dengan Spss, Edisi 1 Cetakan. Yogyakarta: Deepublish.
Sugiyono. 2010. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung; Alfabeta.
Tarwaka., Bakri, S.H., dan Sudiajeng, L. 2004. Ergonomi Untuk Keselamatan Kesehatan Kerja, Dan Produktivitas. Surakarta: Uniba Press.
Wibowo. 2014. Manajemen Kinerja. Edisi Keempat. Jakarta: Rajawali Pers.
Wijono, S. 2010. Psikologi Industri & Organisasi. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Fatahillah, Fitrah A. “Analisis Fenomena Work Overload dalam Kondisi Merger Terhadap Turnover Intention Dengan Stres Kerja Sebagai Variabel Intervening Studi Pada Karyawan BSI KC Sukabumi A Yani Pada Tahun 2021â€. Skripsi. Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Islam Negeri (UIN) Maulana Malik Ibrahim. Malang.
Gentari, Ratu E. “Analisis Pengaruh Konflik Kerja dan Beban Kerja Terhadap Stres Kerja Karyawan di PT. Gemah Ripah Asriâ€. Seminar Nasional Riset Terapan, 2017, 259-262.
Hayati, H. “Kesehatan Mental Karyawan Di Lingkungan Pekerjaan. Sebuah Studi Pada Divisi Support Perusahaan Multinasionalâ€. Jurnal Psikologi Pendidikan Dan Pengembangan SDM. 2019, vol.8 no. 2, 44-54.
Herdiany, Alicia P., Komariah, K, dan Faizal, Mulia Z . “Pengaruh Beban Kerja Berlebih dan Konflik Kerja Terhadap Kesehatan Mental Karyawanâ€. Costing: Journal Of Economic, Business And Accounting. 2023, vol. 7 no. 1, 547-551.
Mardijanto, Said., Budiman, M.E.A., Astutik, E.E., Basri, A.A. “Beban Kerja Perawat Dengan Kesehatan Mental Perawat Pada Masa Pandemi Covid-19â€. Jurnal Imu Kesehatan MAKIA, 2022, vol. 12, no.2, 150-154.
Nisa, Majiyatun dan Suhartini, Yati. “Pengaruh Beban Kerja, Konflik Kerja, Dan Pengawasan Terhadap Stress Kerja Pada Karyawan Orens Mart Wonosoboâ€. UBMJ (Upy Business And Management Journal). 2024, vol. 03 Issue 01, 31-37.
Rajasa, Gede K., Suarmanayasa. I.N. “Pengaruh Beban Kerja Dan Konflik Interpersonal Terhadap Stres Kerja Pada Pekerja Krematorium Desa Adat Bulelengâ€. Prospek: Jurnal Manajemen Dan Bisnis. 2023, vol. 5 no. 1, 53-63.
Ridwan, Riana., Suwarsi, Sri., Alamsyah, Indra F. “Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kesehatan Mental Dampaknya Pada Produktivitas Dosen (Studi Pada Universitas Islam Bandung)â€. Bandung Conference Series: Business And Management. 2024, vol. 4 no. 1, 204-212.
Rifandy, Kevin. “Pengaruh Konflik Kerja, Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Stres Kerja Karyawan Pada PT. Matra Adhiraya Nusantaraâ€. Prosiding: Ekonomi Dan Bisnis. 2021, vol. 1, no. 1, 730-736.
Stanley, Jaffrey dan Syahrian. “Pengaruh Konflik Kerja, Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Terhadap Stress Kerjaâ€, Jurnal Manajemen TSM, 2021, vol.1, no.3, 79-88.
Tahir, S., Yusof, R.B.M., Azam, K., Khan, A., dan Kaleem S. “The Effect Of Work Overload On The Employees Performance In The Relation To Customer Satisfaction: A Case Of Water & Power Development Authority, Attock, Pakistanâ€. World Journal Of Social Science. 2012, vol. 2 no.1, 174-181.
