PENGARUH EFEKTIVITAS TEKNIKAL DAN STRATEGIK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) KANTOR DISTRIK ASAHAN

Muhammad Saleh Malawat, Normansyah Normansyah, Fadlin Firdaus, Sasa Aprilia Amanda, Dea Anggi Syafitri

Abstract


Lembaga sudah tentu mempunyai visi, misi untuk mencapai tujuan bersama, namun untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan, dibutuhkan manajemen yang baik dan benar. Manusia merupakan faktor strategis dalam semua kegiatan institusi/organisasi. Selanjutnya, MSDM berarti mengatur, mengurus SDM berdasarkan visi perusahaan agar tujuan organisasi dapat dicapai secara optimum.Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Pengukuran penelitian menggunakan Skala likert Variabel Efektivitas teknikal dan strategik manajemen (x) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai (Y) pada PT.Perkebunan Nusantara III (Persero) kantor distrik Asahan. pengaruh berbanding lurus apabila Efektivitas teknikal dan strategik manajemen bagus maka Kinerja pegawai juga akan bagus. Hasil analisis pengujian dari Uji Koefisien Korelasi (R) yang menunjukan bahwa variabel Efektivitas teknikal dan strategik manajemen memiliki pengaruh dengan kategori sedang terhadap kinerja pegawai. Nilai koefisien determinasi 31% yang memiliki arti variabel Efektivitas teknikal dan strategik manajemen memiliki pengaruh sebesar 31% terhadap kinerjapegawai PT.Perkebunan Nusantara III (Persero) kantor distrik Asahan.

 

Kata kunci: Efektivitas, Strategi, Kinerja


Full Text:

PDF

References


Farchan, F. (2016). Teknikal Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik Sebuah Paradigma Pengukuran Kinerja. Risâlah, Jurnal Pendidikan Dan Studi Islam, 3(1), 42-62.

Muhlasin, M. (2019). Manajemen Pembelajaran dalam Rangka Meningkatkan Prestasi Belajar. Akademika, 15(1), 62-75.

Djafri, N. (2017). Manajemen Kepemimpinan Kepala Sekolah:(Pengetahuan Manajemen, Efektivitas, Kemandirian Keunggulan Bersaing dan Kecerdasan Emosi). Deepublish.

Ulfatun, T., Udhma, U. S. A., & Dewi, R. S. (2016). Analisis tingkat literasi keuangan mahasiswa fakultas ekonomi universitas negeri Yogyakarta tahun angkatan 2012-2014. Pelita-Jurnal Penelitian Mahasiswa UNY, 11(2).

Wibowo, A. S. (2022). Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Kinerja Pegawai di Lembaga Pemasyarakatan Kelas II A Purwokerto. Journal of Management Review, 5(3), 655-663.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.