PENGARUH ABSENSI FINGER PRINT, MOTIVASI DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA TANJUNGBALAI
Abstract
Hasil penelitihan menunjukkan bahwa Absensi Finger Print, Motivasi dan pengawasan secara bersamaan berpengaruh signifikan terhadap Disiplin Aparatur Sipil Negara. Hasil Uji F diperoleh nilai F hitung sebesar 15.321, sedangkan nilai Ftabel pada tingkat kepercayaan 95% (α = 0,05) sebesar 2,70. Hal ini berarti bahwa nilai Fhitung > Ftabel (19.945 > 3,10) dan tingkat signifikansinya (0,000 < 0,05). Dan secara parsial variabel absensi finger print berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Aparatur Sipil Negar dengan nilai thitung > ttabel (2,665 > 1,985) dan nilai sig. 0,009 < 0,05. Maka menolak H0 dan merima H2. Sedangkan Variabel variabel motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Aparatur Sipil Negar dengan nilai thitung > t tabel (2,467 > 1,985) dan nilai sig. 0,015 < 0,05, dan variabel pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Disiplin Aparatur Sipil Negara dengan nilai thitung > ttabel (3,797 > 1,985) dan nilai sig. 0,000 < 0,05. Dari hasil uji parsial diatas, maka menolak H0 dan merima H2..Hasil uji koefisien determinasi (R2) adalah sebesar 0,311. Hal ini menunjukkan bahwa sebesar 31,1% variabel Absensi Finger Print, Motivasi dan Pengawasan berpengaruh terhadap Disiplin Aparatur Sipil Negara Sedangkan sisanya 68,9% dijelaskan oleh variabel bebas lain yang tidak diteliti dan tidak dimasukkan ke dalam model regresi.
Kata Kunci: Absensi Finger Print, Motivasi, Pengawasan, Disiplin Aparatur Negara
Full Text:
PDFDOI: https://doi.org/10.36294/jse.v1i2.1947
DOI (PDF): https://doi.org/10.36294/jse.v1i2.1947.g1574
Refbacks
- There are currently no refbacks.
Alamat Redaksi:
Gedung Fakultas Ekonomi, Universitas Asahan
Jl. Ahmad Yani No. 1, Kisaran , Kabupaten Asahan, Sumatera Utara 21214, Indonesia
Email:jurnalsainsekonomi@gmail.com